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Administrative AssistantUna recepcionista de recursos humanos se encargar�?¡ de recibir a los visitantes, as�? como de garantizar su viaje, alojamiento, servicios, transporte y gastos generales.
Al llegar a la planta, la recepcionista de recursos humanos guiar�?¡ a los visitantes por la oficina y la planta como necesario para llegar a su reuni�?³n o ponerse en contacto con el empleado correspondiente seg�?ºn sea necesario.
Adem�?¡s, la recepcionista de recursos humanos supervisar�?¡ la coordinaci�?³n de eventos culturales. Responsabilidades laborales : Mantener la imagen de la recepci�?³n a las oficinas de manera limpia y ordenada.
Cuida y asegura las herramientas de oficina como bol�?grafos, l�?¡pices, hojas de m�?¡quina de escribir, micas, entre otros.Mantener actualizado el archivo de recursos humanos.
Organizaci�?³n y coordinaci�?³n de eventos de cultura organizacionalCoordinar cafeter�?a y transporte.Arreglos de viaje y coordinaci�?³n de visitas a CFMPago puntual de servicios de vivienda Visitas CFM (alquiler, luz, agua, gas, Btus, etc.
Coordinaci�?³n de salas de reuniones.Migraci�?³n Habilidades : Competencia en Microsoft OfficeCapacidad para ser ingenioso y proactivo cuando surgen problemas.
Excelentes habilidades organizativas.Habilidades multitarea y de gesti�?³n del tiempo, con la capacidad de priorizar tareasactitud de servicio al cliente Requisitos : Licenciatura en Ingenier�?a, Cadena de Proveedores, Gerencia Comercial, Administraci�?³n o afines.
1 a�?±o de experiencia en servicio de recepci�?³n yDominio del ingl�?©s hablado y escrito.Oficina de microsoftExperiencia en reserva de viajes, b�?ºsqueda de alojamiento y reserva de hoteles.
El conocimiento sobre inmigraci�?³n es una ventaja . Skillset Required : Proactive, Office Tools, Management Skill, Customer Service, Microsoft Office, Aris, Organizational Skills, Excel, Organizational Skill